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2026.07.14 一般企業法務
【不動産会社・管理会社向け】貸主都合で立ち退きをお願いする場合の進め方｜立ち退き料の交渉と弁護士への相談ポイント
管理物件の建て替えや売却、再開発、用途変更などにより、借主に落ち度がないにもかかわらず、貸主側から立ち退きをお...
2026.07.08 一般企業法務
【管理会社向け】家賃滞納で連絡が取れない入居者への法的対応｜賃貸借契約の解除・滞納家賃の回収について弁護士が解説
家賃を滞納した入居者と連絡が取れなくなった場合、放置すれば損失が膨らむ一方、強引な手段に出ると、思わぬ法的リス...
2026.07.06 労務
契約社員を正社員登用する際の注意点｜5年ルール・無期転換・キャリアアップ助成金を弁護士が解説
契約社員の正社員登用は、人材の定着や組織力の強化につながる有効な施策です。一方で、有期契約の通算期間が5年に近...
2026.07.02 労務
【助成金も活用】パート・アルバイトを正社員に転換する場合の注意点｜労働条件・有給休暇・キャリアアップ助成金を弁護士が解説
パートやアルバイトを正社員に転換することは、人材定着や採用力向上につながります。一方で、正社員化にあたっては、...
2026.06.27 コンプライアンス
社長・役員が逮捕された場合の初動対応の進め方｜現場の混乱を最小限にするために必要な対応を弁護士が解説
社長や役員が逮捕された場合、「会社はどうなるのか」「誰が決裁するのか」「取引先や従業員にどこまで伝えるべきか」...
上場審査前の労務DDとは？労務DDの目的や確認項目、未払残業代リスクについて弁護士・社労士が解説
上場を目指す場合、財務や法務だけでなく、社内の労務管理も上場審査の確認対象になります。本記事では、上場審査前の...
2026.06.16 労務
労働審判は会社側が不利になってしまうのか？申立書が届いたあとの適切な対応のポイントを弁護士・社労士が解説
労働審判は、会社側が必ず不利になる手続ではありません。ただし、労働審判は一般的な民事訴訟よりも短期間で進み、初...
2026.06.12 コンプライアンス
介護施設で薬の管理をする際の法律上の注意点｜介護職員の服薬支援と施設判断のリスクを弁護士が解説
介護施設では、利用者の薬を預かり、服薬時間に合わせて声かけや見守り、服薬確認を行う場面があります。薬の飲ませ方...
2026.06.11 労務
外国人労働者を派遣社員として受け入れる際の在留資格の注意点｜業種・業務に応じたポイントを弁護士・社労士が解説
人手不足を背景に、外国人派遣労働者の受け入れを検討する企業が増えています。 しかし、在留資格と実際の業務が合致...
2026.06.09 一般企業法務
越境EC運営代行業を始める前に確認すべき法的注意点｜契約書・責任範囲・広告規制について弁護士が解説
越境EC運営代行業を始める際は、EC運営のノウハウだけでなく、クライアントとなる出店事業者との間で契約上の責任...