お役立ちコラム

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スタートアップ企業が資金調達するための方法10選|企業成長に向けて注意すべき法的リスクを弁護士・税理士が解説

2025.10.30 資金調達

スタートアップ企業が資金調達するための方法10選|企業成長に向けて注意すべき法的リスクを弁護士・税理士が解説

スタートアップ企業がアイデアや技術を形にし、ビジネスとして大きく成長していくためには、ある程度のスピード感と資...

就業規則に定年の定めをする場合の注意点|企業が知っておくべきポイントを弁護士が解説

2025.10.29 労務

就業規則に定年の定めをする場合の注意点|企業が知っておくべきポイントを弁護士が解説

近年、人材の多様化や高齢化の進展により、企業における雇用管理のあり方も変化しています。その中でも「定年制度」は...

就業規則の見直しをするタイミングとは?ケース別にみる対応策と注意点を弁護士が解説

2025.10.26 労務

就業規則の見直しをするタイミングとは?ケース別にみる対応策と注意点を弁護士が解説

就業規則は、従業員と会社のルールを定めた社内の法律ともいえる存在ですが、一度作成した就業規則を長年見直さず、「...

内部通報窓口を弁護士に委託するメリット・デメリット|活用時の注意点を対応実績ある弁護士が解説

2025.10.25 労務

内部通報窓口を弁護士に委託するメリット・デメリット|活用時の注意点を対応実績ある弁護士が解説

近年、企業における不祥事やハラスメント、法令違反の早期発見と是正が強く求められるようになり、「内部通報制度(ホ...

株主総会運営を成功させるポイントは?実務と法務の両面から弁護士がわかりやすく解説

2025.10.24 ガバナンス

株主総会運営を成功させるポイントは?実務と法務の両面から弁護士がわかりやすく解説

株主総会は、企業にとって避けて通れない重要な法定手続のひとつですが、近年では少数株主による株主提案や、リモート...

問題社員への指導書の書き方の注意点|企業経営リスクを最小限に抑えるための具体的な対応策

2025.10.23 労務

問題社員への指導書の書き方の注意点|企業経営リスクを最小限に抑えるための具体的な対応策

勤務態度が不安定であったり、業務命令に従わなかったり、周囲とのトラブルを引き起こしたりといった「問題社員」への...

問題社員の異動・配置転換による法的リスクとは?正当性と注意点を労務に強い弁護士が徹底解説

2025.10.22 労務

問題社員の異動・配置転換による法的リスクとは?正当性と注意点を労務に強い弁護士が徹底解説

どの職場にも、周囲と軋轢を生んだり、業務遂行に支障をきたしたりするいわゆる「問題社員」の存在に悩む経営者・管理...

就業規則の作成代行は誰ができる?依頼する際に検討すべきポイントも弁護士が解説

2025.10.21 労務

就業規則の作成代行は誰ができる?依頼する際に検討すべきポイントも弁護士が解説

就業規則は、労働条件や社内ルールを明文化し、企業と従業員の間のトラブルを防ぐために不可欠なツールです。法律上、...

eスポーツ事業における法的課題とは?大会運営・プレイヤー・スポンサーなど事業者別に注意点を弁護士が徹底解説

2025.10.20 eスポーツ

eスポーツ事業における法的課題とは?大会運営・プレイヤー・スポンサーなど事業者別に注意点を弁護士が徹底解説

eスポーツ市場の拡大に伴い、事業に関わる事業者も複雑化・多様化しています。 本記事では、eスポーツに関わる事業...

Google口コミは削除依頼から何日かかる?削除請求を行った際の対応方法と注意点

2025.10.19 一般企業法務

Google口コミは削除依頼から何日かかる?削除請求を行った際の対応方法と注意点

インターネット上での企業の評判が、今や集客や信頼性に直結する時代となりました。中でも「Googleマップの口コ...

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