- お役立ちコラム
- <HOME
2025.05.15 労務
建設業における労働時間管理が厳格化！時間外労働の上限規制と適正な労働時間管理のポイント
建設業における労働時間管理は、近年、国の政策的な背景もあってさらに厳格化されています。 2024年4月からは「...
2025.05.13 コンプライアンス
建設業で営業停止処分の可能性が発生したら？営業停止の基準と未然に防ぐための対応
建設業界では、公共性の高さから行政の監督権限が強く、法令違反が判明すると「営業停止処分」という極めて厳しい制裁...
2025.05.11 労務
【判例付き】出来高払制賃金と認められる範囲はどこまで？出来高払賃金制度における注意点を弁護士が解説
出来高払賃金は従業員個人の成果を待遇にダイレクトに反映できる一方、割増賃金の算定面で未払残業代の問題が発生する...
2025.05.09 労務
未払い残業代請求の時効は3年｜使用者側が知っておくべき法的ポイントとリスク対策
未払い残業代を従業員から請求されるケースや、退職後にまとめて残業代の支払いを求められるケースなど、企業側にとっ...
2025.04.10 ガバナンス
株主総会への弁護士同席とその必要性とは？専門家が解説するリスク対策と運営ポイント
株主総会は、会社にとって最も重要な意思決定の場であり、経営者や取締役・監査役だけでなく株主とのコミュニケーショ...
2025.04.09 コンプライアンス
内部通報窓口を外部委託するメリットと実務ポイント―専門性を活かしたリスク低減の選択肢
企業のコンプライアンス体制を強化するうえで欠かせない「内部通報窓口」。 しかし、社内だけで対応するにはリスクや...
2025.04.08 一般企業法務
企業が知っておきたい悪質口コミと名誉毀損の実情とは？―判例・対処法を徹底解説
企業の評判は売上や信用力にも大きく影響します。 しかし、インターネットの普及に伴って、SNSや口コミサイトへ“...
2025.04.01 労務
2025年4月施行「育児・介護休業法」及び関連法令改正｜企業が押さえるべきポイントと実務対応
2025年4月1日施行の育児・介護休業法及び関連法令（以下ではまとめて「育児・介護休業法等」といいます。）の改...
2025.04.01 M＆A・組織再編
M&Aを検討する際、「弁護士に依頼すべきなのか、それとも仲介会社だけで十分なのか」と悩まれる経営者の...
2025.03.24 M＆A・組織再編
デューデリジェンスの費用を徹底解説：相場・内訳から費用対効果を高めるポイントまで
デューデリジェンス（以下、DD）は、M&Aや事業承継を検討するうえで欠かせないプロセスの一つです。 ...