一般企業法務

2025.03.18 一般企業法務

問題社員を解雇できる条件とは？社労士資格を持つ弁護士が解説する正当な解雇のポイントと注意点

企業の経営者や人事・法務担当者の方々の中には、「どうしても解雇したい従業員がいるが、正当な条件を満たせているの...

2025.03.17 一般企業法務

就業規則における賃金規程の重要性｜トラブル回避と企業リスクを最小化するための作成時のポイント

近年、就業規則や賃金規程の整備は、人材確保や労働トラブル防止の観点でますます重要視されるようになってきましたが...

2025.03.10 M＆A・組織再編

事業承継における株式譲渡のポイント｜スムーズな承継を実現するための手順や対応を税制を踏まえて解説

事業承継を考える際、株式譲渡はスムーズな経営権の移行に有効な手段です。 しかし、「どのように進めればよいのか」...

2025.03.09 資金調達

ベンチャー企業がストックオプションを活用するメリット｜制度設計のポイントと注意点を解説

ストックオプションは、資金力が限られるベンチャー企業にとって、有能な人材を確保し、モチベーションを高める有効な...

2025.03.08 労務

パワハラ防止法に対応した就業規則のポイント｜ハラスメント対応に詳しい弁護士が解説

職場のハラスメント対策は、企業の信用を守るだけでなく、従業員の安心と生産性向上にも直結します。 しかし、「自社...

2025.03.07 コンプライアンス

内部通報窓口の設置義務がある企業とは？内部通報制度の基礎知識と外部委託のメリット

法改正により、一定規模以上の企業には設置が義務付けられるようになった内部通報窓口ですが、制度を形だけ整えても十...

2025.02.12 労務

問題社員を辞めさせるには？対応時のポイントと注意点を労務に強い弁護士が解説

企業経営において、従業員とのトラブルは避けられません。特に、業務命令に従わない、他の社員とトラブルを起こす、著...