ひとりひとりの特化領域・キャリアの実現を支援
当グループでは、定期開催される実務勉強会により、日々の業務に直結する知識やノウハウをアップデートできます。また、ご自身で興味・関心のある新規事業・新規分野に挑戦したい方には、マーケティング面からも事務所全体でサポートいたします。メイン担当者として事業方針を検討し、事務所のビジネスづくりに関わりながら、専門性を深めるキャリアパスが描けます。
大きく年収アップも可能！個人事件受任も経費分担なし
弁護士個人で受任する事件についても、当事務所では経費の分担は一切不要です。得意分野を活かした受任を通じて、実績や専門性を高めながら年収アップを目指せる環境です。士業間の連携も活発で、グループ全体のリソースを活かしながら、より大きな事件にもチャレンジできます。
リモートワーク・フレックス勤務で多様なライフスタイルに対応
裁判や顧客対応の合間でも、リモート勤務やフレックスタイム制を活用して、効率的な働き方が可能です。ライフステージや家庭の状況に応じて、働き方を柔軟に調整できるため、育児や介護との両立も無理なく実現できます。自律的に働きたい弁護士に最適な職場です。
リモートワーク＆フレックスで私らしく働ける環境づくり
スタッフ職においても、リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら、自由度の高い働き方が可能です。通勤時間の削減や、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる環境で、安心して長く働き続けられます。ライフスタイルに合わせて、自分に合った働き方が選べます。
個人の挑戦を応援！部門を越えたキャリアチェンジも可能
所属部門でのキャリア形成のみではなく、新たなスキルの習得等より成長を目指したくなった時には、グループ内での部門異動（トランジット）も可能です。たとえば、バックオフィスから労務や税務のスタッフへ、あるいはパラリーガルからマーケティング部門へなど、希望と適性に応じてキャリアを広げられます。多様なチャレンジを支援する風土があります。
営業・企画業務によるコンサルタントとしての成長も応援
士業領域の実務やバックオフィス業務だけでなく、希望があれば法人営業や顧客コンサルティングにも携わるチャンスがあります。これまでの経験を活かして新分野を開拓したい、もっと顧客と直接関わりたいという方にも最適な環境です。本人のやりたいことをバックアップする体制が整っており、自分の意思でキャリアを広げられます。
