新人弁護士

職種概要

Nexill＆Partnersでは、司法修習を終えたばかりの新人弁護士が、安心して成長し、自分らしいキャリアを歩める環境を整えています。
私たちは「一人前の弁護士」を育てるのではなく、「その人にしか築けないキャリア」の土台を一緒につくることを大切にしています。
入所後は、相続・企業法務・医療法務・労務・税務などの専門コースに配属され、先輩弁護士や他士業とのチーム制で業務を進行します。
法律相談・契約書レビュー・調停・訴訟業務など、業務の基礎から応用まで段階的に学べます。
「幅広く学びたい」「特定の専門性を高めたい」「新規事業にも関わりたい」など、多様な希望を尊重しながら、将来につながる経験を積むことが可能です。

Nexill＆Partnersの特徴

ポイント①：弁護士の“型”に縛られない、多様なキャリアを歩める

Nexill＆Partnersは、弁護士＝訴訟や交渉といった「狭義の実務」にとどまらず、事業・組織・仕組みをつくる側にも積極的に関われる環境です。
入所時から専門性や関心領域に合わせて、商品開発や新規サービスの立ち上げ、マーケティング活動、社内勉強会の講師などにも挑戦できます。
特定分野での強みを早期に築くことも、ワンストップ対応の中でジェネラリストを目指すことも、自由にキャリアを選べることも特徴です。

ポイント②：未経験からでも安心して挑戦できる、教育・サポート体制

実務経験がなくても安心して働けるよう、教育面の体制も万全です。
案件はチームで進めることが多く、必ず近くに相談できる先輩弁護士がついています。
「まずは一緒に動きながら学ぶ」というスタイルで、無理のない範囲から少しずつ経験の幅を広げていきます。 月次フィードバック、社内マニュアル、ロールプレイング、チームミーティング等の仕組みも整っており、自律的に学び続けられる環境です。

ポイント③：複数士業との連携で、他にはない実務経験を積める

グループ内には、弁護士法人のほか、税理士法人・社労士法人・司法書士法人・行政書士法人が存在し、常に他士業と連携した業務が発生します。
法務と労務、税務と登記など、1つの問題を多角的に捉える視点が自然と養われ、「依頼者の課題を根本から解決する力」が身につきます。
その結果、若手のうちから業種特化型や総合対応型など、幅広いキャリアパスを描くことができます。

募集要項

応募資格	・弁護士 ・79期司法修習予定者
応募書類	・履歴書　※顔写真貼付、メールアドレス必須。 ・司法試験の成績表（79期の方のみ） ・自己アピールの為の書類等（任意）
勤務条件	・通常執務時間　基本的に、担当業務が滞りなく回れば執務時間は自由です。※1 ・休業日　執務時間が自由のため、休業日の指定はありません。※2 　勤務条件は勤務形態により異なります。面接時にご相談下さい。 　※1　月１～２日程度土日出勤があります。（新規相談担当者として） 　※2　事務所としての休業日は土日祝日・年末年始です。
待遇・福利厚生	・給与：年俸480万円～ ・保険：社会保険完備 ・企業型確定拠出年金（選択制） ・休暇：年末年始、出産休暇、育児休暇 ・入所時にPC支給、業務用携帯貸与 ・引越し費用補助（現在お住まいの地域に応じて引越し費用の補助をいたします。）
個人事件について	個人事件の受任：可（事務所の業務に支障の無い範囲で完全自由で受任可） 個人事件受任時の事務所設備使用：可 個人事件の経費負担：無し 個人事件は、事務所案件が滞り無く回れば完全自由で受任可です。 経費分担もありませんので、事務所からの固定給に加えて、個人事件での売上全額が年収となります。 （事務所設備は利用して構いませんが、事務員に個人事件の補助を依頼することは、事務員の事務所業務を圧迫しない限度で対応してください。）
その他	弁護士会費の事務所負担：なし 弁護士賠償責任保険：法人負担で加入
勤務地	博多オフィス（本店）：福岡市博多区博多駅前２丁目２０－１　大博多ビル８階 テレワーク設備も整っていますので，必要に応じてテレワークも可能です。

応募方法

採用へのご応募は、当サイト内の「エントリーフォーム」より受付中です。
フォームに必要事項をご入力のうえ、履歴書・職務経歴書などの添付書類とともにご送信ください。
ご応募を確認後、担当よりご連絡を差し上げます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」という方のエントリーも歓迎しています。ご興味のある方は、ぜひ一度お気軽にご連絡ください。