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【医療機関】健康上の理由による長期休職職員への復職・雇用継続についての対応事例
ご相談時のご状況 顧問先様より、私傷病による病気療養中の職員に関する雇用継続についてのご相談がありました。 当...
2025.05.17 従業員50名以下EAP（従業員支援）EC事業
【EC事業】前職時の給与未払いに悩む従業員に対してアドバイスを行った事例
ご相談時のご状況 「最近入社した従業員が前職時の給与未払いに悩んでいるため相談にのってほしい」と顧問先企業の社...
【医療機関】ハラスメントに関する虚偽申告への対処方法についてアドバイスした事例
ご相談時のご状況 顧問先からの紹介で当事務所にご連絡があり、初回相談に至りました。 最近入社した従業員が突然会...
【明渡】問題行動が続く賃貸人に対する建物明渡・強制執行の対応事例
ご相談時のご状況 ある賃貸物件の管理会社より「長期間にわたり問題行動が続いている賃借人に対し、契約の解除およ...
2025.05.10 従業員50名以下不動産業コンプライアンスその他
【不動産業】業務上横領をした従業員に対し損害賠償請求をした事例
ご相談時のご状況 当事務所の顧問先である不動産会社において、元従業員（当時店長）が会社に在籍中に賃貸物件の仲介...
【製造業】労務整備が不十分だった時期の未払い残業代請求に関する対応事例
ご相談時のご状況 「労務整備が不十分だった時期の給与計算によって、過去2年分の未払い残業代が発生しているとして...
2025.05.07 従業員10名以下債権回収企業間紛争人材紹介・派遣事業
【人材紹介業】先代代表時の契約の支払督促に関する対応方針をご提案した事例
ご相談時のご状況 弊所の顧問先企業様より、裁判所から身に覚えのない利用料金の支払督促が届き、どう対応すればよい...
2025.05.07 スタートアップ企業従業員50名以下スタートアップ支援IT業（システム・ソフトウェア開発）
【IT業】ストック・オプション発行に関する法的サポートを行った事例
ご相談時のご状況 今回の事例でご紹介させて頂く顧問先様は、社員の皆様の意欲向上及び企業価値の増大を図るため、社...
【医療機関】問題従業員に対しスピーディーに退職勧奨を行った事例
ご相談時のご状況 病院経営をする顧問先様から、「スタッフの一人が勤務中の態度や言動がきつく、周囲のスタッフが精...