労務

問題社員を解雇するためにはどうすればよい?|社内トラブルを未然に防ぐ対処法を弁護士が解説

2025.03.20 労務

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「社員同士のトラブルを繰り返して職場の雰囲気を悪化させている」「業務命令に従わない・勤務態度に問題がある」――...

パワハラ防止法に対応した就業規則のポイント|ハラスメント対応に詳しい弁護士が解説

2025.03.08 労務

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職場のハラスメント対策は、企業の信用を守るだけでなく、従業員の安心と生産性向上にも直結します。 しかし、「自社...

問題社員を辞めさせるには?対応時のポイントと注意点を労務に強い弁護士が解説

2025.02.12 労務

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企業経営において、従業員とのトラブルは避けられません。特に、業務命令に従わない、他の社員とトラブルを起こす、著...

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