【廃棄物処理業】定年年齢引下げに伴う就業規則変更と不利益変更リスクへの対応事例

2026.02.25 従業員50名以下廃棄物処理業規程整備労基署・労働局対応

【廃棄物処理業】定年年齢引下げに伴う就業規則変更と不利益変更リスクへの対応事例

ご相談時のご状況 相談者様は、搬入据付工事や産業廃棄物処理等を手がける企業様です。数年前に当事務所にて就業規則...

2025.10.08 従業員50名以上運送業コンプライアンス規程整備労基署・労働局対応

【運送業】法改正への対応と実態反映を目的とした就業規則の見直しの事例

ご相談時のご状況 長年にわたり物流・運送業を営まれているクライアント様より、就業規則および育児・介護休業規程の...