業種別サポート | 企業法務・労務のご相談は弁護士法人Nexill＆Partnersへ

当事務所では、各業種の事業特性を考慮したうえで既存の顧問先の対応事例を生かして最適な提案をご提供しております。
現在の事業内容を含めたうえで、発生する頻度の高い法務・労務サービスをご提案いたします。

社内外におけるトラブル対応をはじめとして、法人化・MS法人設立等の事業拡大に向けたご相談対応、医療広告やWEB・口コミ対策まで総合的な医療機関運営を支援します。

労務管理の特殊性を考慮したアドバイスを中心として、各種規程の整備や社会保険料・残業代の適正化支援で、未然に残業代請求をはじめとした労務トラブルを防止します。

新しいビジネスモデルにおける法的リスクの洗い出しからトラブル防止のための契約関連の整備まで、事業の急速な成長に向けて法的支援でバックアップいたします。

従業員との労務トラブルや、利用者・利用者ご家族とのトラブル解決、未然の防止に向けた体制構築を行うだけでなく、外国人雇用等を活用した事業拡大を支援します。

発注者とのトラブル防止に向けた契約フローの整備や、正社員・契約社員・業務委託等の多様な雇用形態の特色を踏まえて、社内外のトラブル防止のための規程整備を行います。

元請・下請構造という階層構造や労務管理の特殊性を考慮したうえで、取引先との契約内容の整備をはじめとして、自社の人材確保に向けた対応方針をご提案いたします。

総合リーガルファームとして各種許認可取得の手続きから定期報告の作成代行、事業開始後の求職者・求人企業とのトラブル防止のための契約書の整備まで幅広く対応します。

大会を主催するうえでの著作権、賞金の資金確保に関するアドバイスや、スポンサー企業になる際の契約、資金提供時の注意点まで総合的なアドバイス・対応を行います。

家賃滞納や明け渡し等のトラブル対応をはじめとして、未然に防ぐためのコンサルティングまで対応をいたします。管理会社様から家賃保証会社様まで豊富な対応実績。

電気事業法や再エネ特措法などの許認可や報告義務、契約書や利用規約の作成・点検、行政当局との折衝など、法務を中心とした実務を幅広くカバーします。

顧問先である企業が抱える課題・複雑化する労働問題に、法務面のみならず税務や登記等についてのご相談にも柔軟に対応します。

商品表示や景品表示法違反リスク、海外顧客との契約や決済手続きなど複雑化する法務課題に弁護士をはじめ社労士・税理士が社内連携できる体制を整えています。

商品表示や広告宣伝の適法性チェック、就業規則作成や労務トラブルへの対応、フランチャイズ契約のレビュー・交渉など、幅広い法務ニーズに対応可能です。