fas
税務・財務・資金調達

高度な税務・財務アドバイスによって、会社の数字まわりを支えるチームです。記帳代行や月次決算から、資金調達、税務相談、財務コンサルまで幅広く対応。企業の成長ステージに合わせて、必要なサポートを柔軟に提供しています。
team
私たちNexill&Partners Groupでは、業務内容によって9つのコース(部門)を設けており、チーム単位で業務にあたっています。
士業ごとの縦割り組織ではなく、クライアントの課題解決を第一に考えた横断的な体制を整えており、1つの法人や職種では完結できない課題にも柔軟かつ迅速に対応できるのが私たちの強みです。
各部門が連携し合いながら、それぞれの専門知識やノウハウを持ち寄ることで、クライアントに対してより幅広く、質の高いご提案ができるようにしています。
fas

高度な税務・財務アドバイスによって、会社の数字まわりを支えるチームです。記帳代行や月次決算から、資金調達、税務相談、財務コンサルまで幅広く対応。企業の成長ステージに合わせて、必要なサポートを柔軟に提供しています。
outsourcing

給与計算や社会保険の手続き、商業登記申請、許認可申請、助成金申請など、企業の非コア業務を支える部門です。スピードと正確性を徹底し、クライアントの間接部門の負担を軽減し、経営資源をコア業務に集中させる体制づくりに貢献します。
Consulting

グループ全体の広報や集客、WEB戦略、セミナー企画などを担う部門です。 WEBマーケティングやセミナー運営、営業支援ツールの開発・改善などを通じて、各実務部門の価値を社会に発信し、継続的な集客・ブランディングを実現するための戦略立案・実行を行います。
HR

企業の「人と組織」に関する悩みを解決する部門です。採用支援や人事評価制度の設計、外国人雇用の相談、企業型確定拠出年金制度の導入など、現場の課題に寄り添ったサポートを行います。
Legal

契約書作成や労務トラブル対応、紛争解決、M&A、内部通報制度まで、法務・労務全般に対応する中核部門として多様なリーガルニーズに応えています。弁護士を中心に、パラリーガル・スタッフも一体となってチームで案件に取り組む体制です。
LifePlan

遺言・相続紛争・相続手続・信託・不動産承継まで、相続分野に特化した部門です。 Legal部門と同様、相続税や相続登記も含めて社内でチームを組んで案件を進めます。相続LOUNGEの企画運営も担っています。
In-House

Nexill&Partnersグループ全体の組織基盤を支える社内機能の中核として、日々の運営・成長戦略を支援する部門です。
マーケティング(Marketing)、人事・採用(ES)、総務・経理・IT(Backoffice)の3領域に分かれ、それぞれが弁護士や他士業の業務を“内側から支える存在”として機能しています。