一般労働者であれば、勤務を開始して6ヶ月経過後には10日の年休が発生しますが、この10日の年休を、たとえば入社時である4月1日に4日、入社後6ヵ月経過後の10月1日に6日などに振り分けて付与することも認められています。
但し、その場合は、その会社における基準日は、最初に付与した4月1日となります（平成6年1月4日基発1号）。
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