出勤率を計算する場合、労務に服さなかった期間については、㋐欠勤扱いとするのか（分母はカウントするが分子はカウントしない）、㋑それとも出勤したものとみなすのか（分母も分子もカウントする）、それとも、㋒そもそも全労働日に含まれないのか（分母も分子もカウントしない）が問題になります。

この点については、労基法や通達で規定があるものもあれば、規定がなく解釈による場合もあり、全労働日に入るかどうかについて判例で争われたものもあります。

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