◆標準報酬月額の決定方法 lady-lawyers 9年前 標準報酬月額の決定方法としては、 ①資格取得時決定 ②定時決定 ③随時改定 ④育児休業等終了決定 ⑤産前産後休業終了時改定の5つがあります。 なお、これらの方法によって決定することが困難なときは、その実態に即して保険者が算定することになっています。