2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

１０、時間外労働・残業とは

時間外労働とはいわゆる残業のことをいいます。 但し、割増賃金の対象となる残業は、法定労働時間を超えた労働（これ...

2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

９、時間外労働時間の限度基準の適用除外

時間外労働の限度に関する基準（平成10年労働省告示第154号）は、原則としてすべての事業に適用となります。 し...

2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

８、特別条項付労使協定の要件

特別条項付き協定を締結又は更新する場合の要件は以下の通りとなっています。 （１）原則としての延長時間（限度時間...

2016.08.03 Komoda Law Office News当事務所からのお知らせ

夏季休業のお知らせ

平素は当事務所をご利用頂きまして、誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、当事務所は下記の期間において夏季...

2016.08.02 Komoda Law Office News労働問題

７、特別条項付労使協定

時間外労働の延長時間については、限度基準（１か月４５時間、１年間３６０時間等）が定められていますが、臨時的・突...