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マイナンバーを不正アクセスから守る

2019.04.15 Komoda Law Office News企業関連社会保険手続き

マイナンバーを不正アクセスから守る

事業者は、マイナンバーや特定個人情報を取り扱う事務にクラウドシステムなどを採用する場合には、以下のような適切な...

保存期間の過ぎたマイナンバーの処分方法

2019.04.15 Komoda Law Office News企業関連社会保険手続き

保存期間の過ぎたマイナンバーの処分方法

事業者は、法令に定められた保存期間を経過したときは、マイナンバーを出来るだけ速やかに復元できない方法で廃棄また...

マイナンバーの安全管理の進め方

2019.04.15 Komoda Law Office News企業関連社会保険手続き

マイナンバーの安全管理の進め方

事業者はまず、情報漏えいなどを防止するために、マイナンバーや特定個人情報を含むファイルを扱う情報システム、機器...

マイナンバーを安全に管理するためには

2019.04.15 Komoda Law Office News企業関連社会保険手続き

マイナンバーを安全に管理するためには

平成28年1月から社会保障、税、災害対策の3分野で行政機関への提出書類にマイナンバーの記載が必要となり、本格始...

従業員を解雇するための4つの条件

2019.04.15 Komoda Law Office News企業関連社会保険手続き

従業員を解雇するための4つの条件

従業員を解雇するためには、①解雇に正当な理由がある、②就業規則に定められた「解雇の事由」に該当している、③解雇...

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