2016.08.01 Nexill News労働問題

４、時間外労働・休日労働が適法となる場合（三六協定）

法定労働時間は、前述したとおり1日8時間、週40時間（又は44時間）であり、法定休日は週に1日又は4週に４日で...

2016.08.01 Nexill News労働問題

３、休日労働

労働基準法上、休日については、1週間に1日又は4週間に4日を最低限与えなければならないと規定されています（労働...

2016.08.01 Nexill News労働問題

２、所定労働時間

所定労働時間とは、就業規則等で定められた始業時刻から終業時刻までの労働時間（休憩時間除く）のことを指します。 ...

2016.08.01 Nexill News労働問題

１、法定労働時間

労働基準法では、過重な労働を防止する目的で、1日8時間又は1週間を通じて40時間（特例措置対象事業場では44時...

2016.04.23 Nexill News労働問題

解雇事由④使用者側の都合による解雇 （２）整理解雇の要件

整理解雇が認められるためには、以下の４要件（条件）を満たす必要があります。 １．人員整理の必要性があること 客...