2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

９、時間外労働時間の限度基準の適用除外

時間外労働の限度に関する基準（平成10年労働省告示第154号）は、原則としてすべての事業に適用となります。 し...

2016.08.03 Komoda Law Office News労働問題

８、特別条項付労使協定の要件

特別条項付き協定を締結又は更新する場合の要件は以下の通りとなっています。 （１）原則としての延長時間（限度時間...

2016.08.02 Komoda Law Office News労働問題

７、特別条項付労使協定

時間外労働の延長時間については、限度基準（１か月４５時間、１年間３６０時間等）が定められていますが、臨時的・突...

2016.08.02 Komoda Law Office News労働問題

６、時間外労働の限度基準

時間外労働は、三六協定を締結すればいくらでも許されるわけではありません。 延長できる労働時間数には限度が定めら...

2016.08.02 Komoda Law Office News労働問題

５、三六協定の要件

三六協定では、以下の事由を定めて協定を結ぶ必要があります（労働基準法施行規則16条）。 （１）時間外又は休日の...