企業関連

いじめについて

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

いじめについて

職場におけるいじめには、上述したセクシャルハラスメント(相手の意に反する不快な性的言動)やパワーハラスメント(...

パワハラによる法的責任-事業主(会社)の責任

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

パワハラによる法的責任-事業主(会社)の責任

セクハラの場面とほぼ同様に、以下のような責任を負うことがあります。 ①安全配慮義務違反による債務不履行責任 (...

パワハラによる法的責任-加害者の責任

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

パワハラによる法的責任-加害者の責任

〈刑事責任〉 行為の態様によって以下のような罪にとわれることがあります。 傷害罪(刑法204条)  暴行罪(刑...

パワハラの行為類型

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

パワハラの行為類型

パワハラの行為類型としては、以下のものが挙げられます。ただし、これらは典型的なものであり、すべてを網羅するもの...

パワハラについて

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

パワハラについて

パワハラとは、セクハラのように法律で定義づけされていませんが、厚生労働省の外部団体である労働災害防止協会による...

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