2016.06.16 Komoda Law Office News企業関連

【残業とは】

残業とは、通常「所定労働時間」を超えて行われる労働のことをいいます。 「所定労働時間」とは雇用契約上、労働者が...

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

過失相殺について

債務不履行（民法415条）および不法行為（民法709条等）による責任追及が可能となる場合であっても、被害者の性...

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

請求しうる損害の範囲

損害としては、人身損害として労働者の身体・生命が害されたことによる損害と、物的損害、さらに精神的損害も通常生ず...

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

使用者に対し直接の責任（民法709条もしくは民法415条）を問う場合

使用者が労働契約上の付随義務として負う職場環境配慮義務に違反する場合には、債務不履行責任（民法415 条）もし...

2016.05.26 Komoda Law Office News企業関連

使用者に対する使用者責任（７１５条）を問う場合

この請求が認められるためには、加害者に対しての責任が認められた上で、その加害行為が「業務の執行について」なされ...